2014-11-03
연구직 직원 모집 공고
1. 모집분야 및 인원
직 종 |
인원 |
채 용 부 서 |
직무내용 |
비 고 |
연구직 |
0명 |
피폭치료연구팀 |
피폭손상 융합평가 시스템 구축 및 재생기술개발 수행 |
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2. 지원자격 등
직 급 |
응 시 자 격 |
비고 |
선임급 연구원 |
- 분자유전학, 원자력암의학 전공자(응시원서 채용직종란에 “연구”표기) - 생물통계학, 보건 통계학 전공자(응시원서 채용직종란에 “통계”표기) - 박사학위를 취득한 자 - 석사학위를 취득하고 3년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 - 학사학위 이상 소지자로서 5년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 - 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 - 공인영어성적 소지자(공고일 현재 2년 이내 국내 취득 토익 700, 텝스 555, 토플 IBT 80 이상 제출자에 한함) - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 - 병역필 또는 면제자 - 공고일 현재 응시자격 요건을 갖춘 자 |
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3. 지원서 및 구비서류
○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1부
(양식 다운로드 후 작성, 서명 날인하여 스캔)
○ 졸업 및 성적증명서 각 1부
○ 자격증 또는 면허증 1부(해당자에 한함)
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
○ 병역내용이 기록 된 주민등록 초본 1부(병역자에 한함)
○ 공인영어성적 증명서 1부(공인영어점수 공고일 현재 2년 이내 국내 취득분에 한함, 영어를 공용으로 사용하는 국가에서 취득한 학사 이상 학위로 대체 가능)
○ 장애인등록증 또는 취업지원대상자증명서 각 1부.(해당자에 한함, 증빙서류
미제출시 가점이 부여되지 않음)
※ 상기 서류를 순서에 맞춰 1개의 파일로 스캔(크기 5MB로 제한)하여 발송
4. 전형방법 및 절차
○ 전형절차
서류 전형 |
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인?적성 검사 |
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1차 전형 (논문발표심사) |
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2차 전형 (면접) |
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신체검사 및 신원조사 |
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합격자 결정 |
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※ 단, 응시자가 적을 경우 서류전형을 생략할 수 있음
※ 전형 단계별 합격자 및 대상자는 개별 통지
○ 면접일시 및 장소 : 추후공지
5. 전형절차별 주요내용
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