2011년 하반기 신입직원 채용 공고

채용 직종

채용 분야

인원

근무지

비고

연구직

원자력/기계/항공/물리/금속재료

00명

대전

사무직 인턴

전공무관

0명

”

정규직 연계형 인턴

기술직 인턴

원자력/기계

0명

”

구분

응시자격

학 력

○ 사무직 인턴 : 제한없음.

○ 기술직 인턴, 연구직 : 채용분야별 관련 학과 전공자 또는 해당분야 국가기술자격증 보유자

※ 2012년 2월 졸업예정자(석사/박사 학위취득예정자) 포함

연령/성별

○ 제한 없음

병 역

○ 군필 또는 면제자(2011년 11월 15일까지 전역 가능한 자 포함)

○ 전문연구요원 지원 안내

 2011년 편입대상자 : 석사학위 이상 취득자 중 전문연구요원으로 편입 가능한 자

 2012년 편입대상자 : 2012년 2월 석사학위 이상 취득예정자 중 전문연구요원으로 편입 가능한 자

구분

응시자격

외국어

○ 대상 : 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS)

○ 자격 기준 : TOEIC 기준 700점 이상

 TOEFL CBT 기준 217점 이상, TEPS 572점 이상

○ 적용 기준 : 어학성적 환산표(TEPS 관리위원회 기준) 적용

○ 유효성적 : 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적

 국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정

※ 연구직 석사 이상 지원자는 제한 없음.

기 타

○ 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자

우대조건

○ 장애인 : 전형 단계별 만점의 5% 가점

○ 취업지원대상자 : 대상별 가점비율에 따라 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점

○ 저소득계층 : 서류전형 시 만점의 5% 가점

※ 상기 사항에 대해 가점이 중복될 경우, 상위 가점 1개만 적용

구 분

평가내용

비 고

1차

서류전형

 외국어

 자격증 등

 합격자 발표 예정일 : ‘11. 9. 30.(금)

2차

인성검사

 적･부 판정

 평가일자 : ‘11. 10. 9.(일)

 평가장소 : 대전

 합격자 발표 예정일 : ‘11. 10. 14.(금)

직무능력평가

 평가 점수 반영

3차

면접전형

 개별면접

 집단토론면접

 면접일자 : ‘11. 10. 21.(금) ~ 10. 23.(화)

 시험장소 : 대전

 합격자 발표 예정일 : ‘11. 10. 28.(화)

최종

신체검사

 적･부 판정

 전문병원 의뢰(장소 : 대전)

신원조사

 적･부 판정

 신원조사 : 경찰청 의뢰

 채용발령 예정일 : ‘11. 11. 21.(월)

구 분

내 용

비 고

접수

기간

 접수시작 : ‘11. 9. 14(수) 10:00

 접수마감 : ‘11. 9. 23.(금) 17:00

마감시각까지

접수분에 한함

제출

방법

 입사지원서(자기소개서 포함) : 인터넷 작성 및 제출

(http://knfc.incruit.com)

 제출서류 : 스캔하여 파일로 첨부

(인편 또는 우편 접수 가능)

제출

서류

 입사지원서(자기소개서 포함)

 최종 학교 성적증명서 1부

￮ 고졸 : 고등학교 생활기록부

￮ 전문대졸 : 전문대학 성적증명서

￮ 대졸 : 대학교 성적증명서

￮ 대학원졸 : 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서

 해당 학위 논문 요약 자료(A4용지 2~3쪽)

￮ 석사 이상인 경우만 해당

필수 제출

구 분

내 용