• 학과소개
  • 교육과정
  • 연구
  • 사람들
  • 정보
  • 게시판
  • NQe TV
  • ENG
  • 전체메뉴
INFORMATION
정보

취업정보

한국원자력안전기술원 인턴직원 채용 공고​

2010-06-07



























제8회 원전 전력계통 안전성 증진 워크숍 개최 안내 게시물 상세보기

제     목



한국원자력안전기술원 인턴직원 채용 공고



작 성 자



관리자



작 성 일



2010년 6월 3일 목요일



조   회



592



첨부파일


 • 응시원서.hwp

 • 자기소개서.hwp

 



































































한국원자력안전기술원 인턴직원 채용 공고



방사선재해로부터 국민의 건강과 국토환경을 보호하기 위하여 설립된 원자력안전규제 전문기관인 한국원자력안전기술원에서 “저탄소 녹색성장시대”를 함께 할 인턴직원을 모집합니다.



1. 모집분야































모집분야 채용인원 학력 전공분야 우대사항
연구분야 ○명 학사

석사
원자력, 화학공학, 기계공학, 방사선학, 방사선안전, 보건물리, 전기공학 - 국가보훈대상자

- 장애인
행정분야 ○명 학사 컴퓨터공학, 회계학, 경영학 등
○○명      

 


2. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

나. 채용공고일 현재 신규졸업자 자

다. 고용보험 가입기간이 6개월(180일) 이상인 경우 채용 제외

라. 공무원 임용대기 등 취업이 결정된 자, 대학 재학생 및 휴학생은 지원자격 없음.
 


3. 근무조건
가. 채용형태 : 인턴직원

나. 계약기간 : 계약일로부터 6개월 (4개월 연장가능)

다. 급여 및 복지제도

급여수준 : 석사 150만원, 학사 130만원

- 4대 보험료 포함

- 중식 및 교통보조비로 15만원 별도 지급

○ 연차 및 경조휴가, 취업지원 등

라. 근무지 : 대전시 유성구 과학로 34 (구성동 19)

마. 기타조건

○ 분기별 직무수행능력 및 태도 등을 평가하고, 평가결과가 미흡한 경우에는 계약을 해지할 수 있으며,

일정비율의 우수인턴에 대하여는 취업활동시 기관장 명의의 “입사추천서” 발급

○ 3개월 이상 근무자에게 기관장 명의의 인턴 수료증 발급

○ 수험표 등으로 확인가능한 각종 취업시험 응시의 경우, 특별휴가 지급

○ 취업박람회 참여시 출장조치 등 취업지원 조치

○ 인턴직의 원활한 업무수행 및 조직적응과 향후 사회활동 지원을 위한 멘토역 지정 운영

 
 


4. 원서접수
가. 접수 기간 : 2010. 6. 3(목) ~ 2010. 6. 9(수), 18:00까지

※ 마감시간 이내 도착분에 한함.

나. 접수방법 : 반드시 이메일로만 접수 (k169lsb@kins.re.kr)

 
 


5. 제출서류

가. 원서접수시 제출하는 서류

○ 응시원서 1부(반명함판 사진 1매, ) : 첨부파일


○ 자기소개서 1부(2매 이내) :첨부파일


나. 면접전형시까지 제출하는 서류(이하 서류전형 합격자만 제출)

○ 대학 및 대학원 졸업증명서 각 1부

○ 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서 각 1부

○ 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부

(해당자에 한함, 외국어 시험성적은 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당)

○ 주민등록등본 1부(병역필 또는 면제자는 병적확인을 위해 초본 1통)

○ 보훈대상자 및 장애인 지원자는 증명서류 제출 각 1부(해당자에 한함)


 


6. 심사방법
가. 심사방법 : 서류심사 및 면접(면접일정 개별통보)

나. 합격자 발표 : 개별통보

 
 


7. 유의사항
가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로

합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체

반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지

또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수

있습니다.

마. 기타 궁금한 사항은 k169lsb@kins.re.kr 로 문의하시기 바랍니다.